plc

يتبنى النظام أساليب تقنية معلومات المحاكاة الحاسوبية الحديثة ، ويحل مشكلة الانفصال بين نظرية التدريب المهني السابقة والتجربة والممارسة والتطبيق العملي من خلال مستويات التدريب الثلاثة للتشغيل والمحاكاة والمحاكاة. تكوين برنامج التكوين ، وتقديم إرشادات التطبيق وأمثلة هندسة التطبيق. وظيفة الحماية: لديها وظيفة حماية انقطاع التيار الكهربائي لرفع وفتح وإغلاق الأجهزة ، والتي يمكن أن تتجنب بشكل فعال فشل تشغيل المحرك.

1. لوحة صندوق التجربة عبارة عن رسم تخطيطي ملون ثلاثي الأبعاد مع صورة حية ، وهي قريبة من التطبيق العملي للمجال الصناعي. من خلال تدريب هذا الجهاز ، يمكن للطلاب التكيف بسرعة مع العمل الميداني. 2. يتبنى النظام أساليب تقنية معلومات المحاكاة الحاسوبية الحديثة ، ويحل مشكلة الفصل بين نظرية التدريب المهني السابقة والتجربة والممارسة والتطبيق العملي من خلال مستويات التدريب الثلاثة للتشغيل والمحاكاة والمحاكاة. 3. يدمج صندوق التجربة ست وحدات تدريب نموذجية PLC ، بما في ذلك التحكم في المحرك ، والتحكم في مستوى الماء في برج المياه ، وطاحونة الدرفلة الأوتوماتيكية ، وخلط السوائل المتعددة ، وفرز البريد ، والتغذية والتحميل الأوتوماتيكي. من السهل إكمال التدريب الأساسي لـ PLC ، ويستخدم مزود طاقة تحميل الأجهزة جهدًا آمنًا لضمان سلامة الطلاب.

1. تتكون من جزء التحكم الكهربائي ، خزان المياه العلوي ، خزان المياه السفلي ، المحرك الصغير ، إلخ. 2. دعم جهاز التدريب يعتمد هيكل سبائك الألمنيوم (معالجة السطح الكهربائي). 3. تكوين برامج التكوين ، وتوفير إرشادات التطبيق وأمثلة هندسة التطبيق.

1. يتكون نظام التدريب من نظام خلط ونظام تخزين. 2. كهربائيا ، فهي تتكون من محركات تسيير DC ، وأجهزة استشعار ، ومفاتيح حدية ، وصمامات بملف لولبي ، إلخ. 3. يتبنى النظام أساليب تقنية معلومات المحاكاة الحاسوبية الحديثة ، ويحل مشكلة الانفصال بين نظرية التدريب المهني السابقة والتجربة والممارسة والتطبيق العملي من خلال مستويات التدريب الثلاثة للتشغيل والمحاكاة.

1. يتكون جهاز التدريب من جهاز درجة حرارة السائل وجهاز التحكم في الضغط. 2. يتكون الجانب الكهربائي من PLC ، سخان ، مقاومة حرارية ، جهاز إرسال درجة الحرارة ، أداة عرض درجة الحرارة ، إلخ. 3. يتبنى النظام أساليب تكنولوجيا معلومات محاكاة الكمبيوتر الحديثة ، ويحل مشكلة الفصل بين نظرية التدريب المهني السابقة ، التجربة والممارسة والتطبيق العملي من خلال مستويات التدريب الثلاثة للتشغيل والمحاكاة.

يستخدم النظام المحاكاة الحاسوبية وسائل تكنولوجيا المعلومات الحديثة ، من خلال مستويات التدريب الثلاثة للتشغيل والمحاكاة والمحاكاة ، يحل مشكلة نظرية التدريب المهني السابقة ، والتجربة ، والتطبيق العملي. سهل التعلم: دعم مكتبة برامج الطلاب. سلسلة مطورة من برامج التدريس مثل البرامج الداعمة ، ومواد التدريس الإلكترونية ، وبرامج مكتبة المواد ، وبرامج توجيه تدريس المشروع ، وبرامج محاكاة الصناعة. سهل التدريس: استخدام طريقة تدريس المشروع مع حالات التدريس. تم تصميم مواد التدريس الإلكترونية متعددة الوسائط ، ومنصة إنتاج خطة التدريس الإلكترونية متعددة الوسائط ، وبرنامج توجيه تعليم المشروع الذي تنشره مطبعة التعليم العالي لتسهيل التدريس التجريبي للمعلم والتدريس النظري.

سهولة التعلم: البرامج ذات الصلة ، ومواد التدريس الإلكتروني ، وبرامج التعريف ، وبرامج المحاكاة ، وما إلى ذلك. سهولة التدريس: مشروع مقترن بأمثلة للتدريس ، وتدريس إلكتروني متعدد الوسائط ذي صلة ، ومنصة وبرامج للتعليم الإلكتروني متعدد الوسائط.

قريب من واقع الموقع: محتوى التدريب على المعدات مخصص لتطبيق التكنولوجيا السائدة في الموقع الصناعي ، وتلبية تطوير تكنولوجيا التحكم الحديثة ، ويمكن أن ترضي الطلاب بإجراء التجارب وتصميم المناهج ، وتلبية احتياجات مشروع التخرج والمدرسة تستمر في المشروع.

سهولة استخدام المعدات: المعدات الرئيسية التي تستخدم شكل التثبيت للعرض المباشر ، يمكن أن تكون المعدات أكثر سهولة في الظهور أمام الطلاب ، وتقليل وقت الانتقال والتعديل من الفصل الدراسي إلى موقع الصناعة.