أقيم حفل توزيع جائزة مركز دولانج للتصنيع الصيني الألماني "مسابقة المهارات" وحفل إنشاء اللجنة الفنية
بمناسبة ترك القديم والترحيب بالجديد ، بعد الإعداد الدقيق والتقييم الدقيق ، تم الانتهاء بنجاح من مسابقة المهارات الأولى لمركز Dolang Manufacturing Center الصيني الألماني . من أجل الثناء على المواهب المتميزة وتدريبها في الوقت المناسب ، وتشجيع المتقدمين ، ووضع نموذج ، وترسيخ المناخ التنافسي المتمثل في "المقارنة ، والتعلم ، واللحاق بالركب ، والمساعدة والتجاوز" ، في 3 فبراير ، عقدت الشركة ندوة حول المهارات في وبين الصين والمانيا هل ل آنج نوبل حديقة التكنولوجيا الصناعية.
استمرت مسابقة المهارات لما يقرب من شهرين منذ إطلاقها في ديسمبر 2020. وتتضمن سبع مهام بما في ذلك تجميع نظام تطبيق تكنولوجيا الروبوت الصناعي ، وتجميع النظام التجريبي للتكنولوجيا الكهربائية والإلكترونية ، ولحام وحدة الكمبيوتر المضيفة ، وتجميع طاولة عمل الروبوت التعاوني ، والتجميع الكهربائي ، تطبيق تكنولوجيا التصنيع التعاوني الصناعي عبر الإنترنت ، والمعرفة التقنية الشاملة لمراكز التصنيع. من خلال اختبارات المعرفة النظرية ومسابقات المهارات التشغيلية ، يتم إجراء اختبار شامل للمهارات المهنية للموظفين. والهدف هو زيادة إفساح المجال للدور النموذجي والقيادي لمسابقات المهارات المهنية ومسابقات ما بعد التدريب في تدريب المواهب عالية المهارات ،
قال وانغ ليانغ ليانغ ، المدير العام لمركز التصنيع ، إنه في عام 2021 ، سيغتنم مركز التصنيع "472 فرصة" وسيسعى جاهداً لتحسين محتواه وضمان الجودة. نحن نأمل أن جميع العاملين في مركز تصنيع يمكن أن يكون الشخص الذي يأخذ المبادرة، يعمل بجد، ويتحمل المسؤولية في المستقبل. في العام الجديد ، سيشكل مركز التصنيع لجنة من الخبراء التقنيين ، ويلتزم بالنهج القائم على الهدف ، ويشارك في اللعبة ، ويعمق التقييم الكمي ، ويساعد على تطوير الشركة عالي الجودة.
تدمج مسابقة المهارات هذه بشكل وثيق ممارسات الإنتاج ، مع التركيز على تقييم المهارات العملية للمشاركين والقدرة على حل المشكلات العملية في الإنتاج. بعد منافسة شرسة ، برز 14 لاعباً أخيراً في المنافسة بمعرفة ومهارات قوية وحققوا نتائج ممتازة.
يعد النجاح الكامل لمسابقة المهارات هذه مقياسًا فعالًا لشركة Dolang الصينية والألمانية لتحسين الجودة الشاملة لموظفيها وبناء فريق موهوب ذو مهارات عالية ومركب بالكامل. كما أنه يوفر منصة للموظفين للتواصل والتعلم من بعضهم البعض. وبين الصين والمانيا Dolang سوف الحرفي استخدام هذه المسابقة بمثابة فرصة لبناء براعة، وتثقيف الحرفيين، وخلق مناخ جيد من احترام مواهب العمل والمهرة، وذلك أن أكثر " ممتاز الحرفيين" سوف تبرز وتوفير قوة قوية ل تطوير صناعة التصنيع الذكية.
